subject
Administração, 07.10.2016 16:24 elen160

1)
a interdisciplinaridade oferece uma nova postura diante do conhecimento, uma mudança de atitude em busca do contexto do conhecimento, busca do ser como pessoa integral, portanto:

alternativas:

a)
a interdisciplinaridade não é importante na construção do conhecimento. o importante é saber qualquer coisa muito bem.

b)
é através do ensino interdisciplinar que os professores irão aprender mais para compreender melhor a sua realidade e complexidade.

c)
a interdisciplinaridade não é importante na construção do homem e nem tão pouco colabora para compreensão de uma disciplina específica.

d)
a interdisciplinaridade visa garantir a construção de um conhecimento globalizante, rompendo com os limites das disciplinas.

2)
os sistemas interagem entre si para cumprir objetivos. a área financeira em perspectiva sistêmica interage com outros sistemas para cumprir os seus objetivos. nesse sentido, uma organização entendida a partir de uma perspectiva sistêmica, significa

alternativas:

a)
que é dada uma atenção especial a um local especifico e não é preciso entender sua interação. qualquer parte da empresa pode ser compreendida de forma isolada.

b)
no caso específico da área financeira, pela sua importância no contexto da empresa, e não precisa interagir com outros sistemas.

c)
que é dada uma atenção especial tanto aos elementos como a sua interação. nenhuma parte da empresa pode ser compreendida de forma isolada, mas sim a partir de sua relação com outros sistemas

d)
a área financeira é um sistema fechado e não precisa interagir com outros sistemas para cumprir os seus objetivos.

3)
a empresa é um sistema que comporta outros sistemas que se interconectam, se inter-relacionam com a finalidade de aumentar ou buscar a eficácia. porém, a sua organização possui três dimensões, a saber:

alternativas:

a)
dimensão geográfica, dimensão setorial e dimensão econômica.

b)
dimensão geográfica, dimensão interna e dimensão externa

c)
dimensão humana, dimensão social e dimensão econômica

d)
dimensão territorial, dimensão social e dimensão econômica.

4)
a empresa se inter-relaciona com outros sistemas visando aumentar a eficácia. porém, a sua organização contemplai três dimensões, sendo uma delas a dimensão humana, que significa:

alternativas:

a)
há máquinas trabalhando na concorrência

b)
há pessoas trabalhando nesta empresa

c)
há pessoas trabalhando fora da empresa.

d)
não há pessoas trabalhando nesta empresa.

5)
a empresa está dentro de um contexto social e humano e a geração de valores monetários não pode sobrepor aos valores éticos. nesse sentido, o projeto histórico que queremos construir a partir de nosso trabalho é:

alternativas:

a)
um projeto histórico marcado pela autodestruição.

b)
um projeto histórico marcado pela desvalorização do ser humano.

c)
um projeto histórico sustentável econômico e socialmente correto.

d)
um projeto histórico marcado pela frustração com o trabalho.

Respostas
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Outra pergunta: Administração

question
Administração, 17.09.2019 00:41
Duas das maiores preocupações em processos de usinagem industriais são: qual o custo da operação? quanto tempo demorará a operação? em outras palavras, uma operação de usinagem deve ser a mais barata possível e a mais rápida possível também. acontece que estes dois fatores não andam juntos. quando se melhora um deles, com frequência o outro piora um pouco. pensando nisso foram desenvolvidos estudos para determinar a velocidade de corte mais econômica e a velocidade de corte de maior produção. então, sobre as velocidades de corte, considere as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: i - a velocidade econômica de corte é calculada de forma a se ter a maior vida útil da ferramenta e normalmente é menor que a velocidade de máxima produção. porque ii - a velocidade de máxima produção é calculada de forma a minimizar o tempo de usinagem de uma peça em um lote de peças. a respeito dessas asserções, assinale a al
Respostas: 1
question
Administração, 17.09.2019 00:50
Aorganização formal é, classicamente, definida como aquela onde são determinados os padrões de inter-relação entre órgãos ou cargos, definidos logicamente através de diretrizes, normas e regulamentos visando ao alcance de seus objetivos. em outras palavras, a organização é percebida como um conjunto de encargos funcionais e hierárquicos orientados para o objetivo da produção de bens e serviços. suas principais características são:
Respostas: 1
question
Administração, 17.09.2019 00:41
De acordo com o seu material, e utilizando as suas palavras, explique o que é o payback e a diferença entre os seus tipos (podem ser utilizados exemplos, caso necessário). é importante que na questão discursiva você se atente para as técnicas redacionais, ou seja, que observe a redação de seu texto, construa frases claras, verifique os erros de português (ortografia, gramática e digitação). além disso, é imprescindível que você explore ao máximo o que a questão solicita; não limite as suas respostas às conclusões diretamente, demonstre claramente o seu raciocínio, todas as fórmulas e cálculos (se for o caso), e tenha noção de começo, meio e fim. cabe ressaltar que respostas sem fundamentação e sem resolução serão zeradas, já que a intenção é verificar o seu efetivo aprendizado; ressalta-se ainda que para as questões copiadas serão atribuídas notas 0; além do plágio ser crime, em nada contribui para o seu aprendizado.
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question
Administração, 17.09.2019 00:50
Aorganização de dados é uma das atividades mais importantes de uma organização. nesse caso, podemos entender que: escolha uma: a. o uso de sistemas da informação pode ser um aliado na empresa. b. não cabe ao gestor se preocupar com a organização de dados. c. não se deve contar com o uso de computadores para o arquivo de dados na empresa. d. somente especialistas podem avaliar a pertinência do uso da tecnologia nos negócios e. o uso do sistemas de informação não se relaciona com a organização de dados.
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