subject
Administração, 15.08.2018 05:09 tai2242

1)a ferramenta cvl é um importante instrumento para verificar o desempenho operacional das organizações. trata-se de um instrumento de análise para o gestor que tem seus preceitos ancorados no:
alternativas:

a)sistema de custeio abc
b)sistema de custeio variável
c)sistema de custeio semivariável
d)sistema de custeio por absorção
e)sistema de custeio misto

2)em um empório 60% das vendas referem-se à alimentos, 30% das vendas referem-se à higiene e limpeza e 10% com bebidas. considerando que as margens de contribuição de cada um dos grupos de alimento, higiene e limpeza e bebidas serão respectivamente: 50%; 60% e 40%, e um gasto fixo de r$ 60.000,00 mensais, o imcp contemplando todos os produtos será:
alternativas:

a)41,50%
b)55,80%
c)50%
d)52%
e)33,33%

3)administrar os custos e despesas em uma organização é um processo que requer do gestor uma série de ponderações, principalmente pelo fato de envolver tomada de decisão sobre ações que devem ser realizadas nas empresas.

a seguir identifique a alternativa que apresenta apenas etapas do processo decisório em custos.
alternativas:

a)elaborar demonstrações financeiras e compras
b)levantamento dos dados e segregação dos gastos
c)vendas e controle de ações
d)cotação de preços e compra de insumos
e)compras e elaborar demonstrações contábeis

4) os métodos formais de fixação de preço se caracterizarão por:
alternativas:

a) formar os preços a partir das variáveis de mercado
b)considerar apenas o prejuízo
c) ignorar variáveis de mercado
d)considerar preço praticado pela concorrência
e)considerar apenas o lucro

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Outra pergunta: Administração

question
Administração, 15.08.2019 04:23
Ocenário global do século xxi é constituído por mercados globais se expandindo cada vez mais; concorrência crescente; desenvolvimento de novas tecnologias e, portanto, da necessidade de selecionar e desenvolver gerentes para conduzir equipes. com relação ao papel do gerente como gestor de pessoas, é correto afirmar que: a se uma pessoa trabalha numa determinada empresa há muito tempo e sempre obteve reconhecimento em função de suas habilidades técnicas, certamente deverá ser promovida ao cargo de gerente. b o fato de um indivíduo ser promovido a gerente garante que este passe a ter mais poder, status e reconhecimento. c se uma pessoa de cargo técnico passa a ser promovida como gerente, esta deve concentrar seus esforços em melhorar ainda mais seu conhecimento especializado. terá que se destacar cada vez mais perante os outros nessas atividades. d há muitas empresas que erram ao promover seus gerentes porque num momento de transição não deixam claro as expectativas que existem com relação a este novo cargo. b a d d d
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