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Administração, 14.02.2021 18:20 nathallya30

As empresas conterrâneas podem ser dominadas como organizações do conhecimento e a aquisição de saberes. Nesse contexto, qualquer profissional em todo tipo de seguimento e nível hierárquico necessita desenvolver habilidade e comportamentos específicos, como: 1- Aprender a aprender: o profissional de hoje precisa estar disposto a entender, aprender, buscar novos conhecimentos e pensar de forma criativa em soluções para as questões qu​e se apresentam no dia a dia da organização
2- desenvolver conhecimento manual tradicional: conhecer e utilizar tecnologias, apesar de ser um conhecimento desnecessário em determinadas funções.
3- comunicar-se e ser colaborativo: como as empresas valorizam o trabalho em equipe, as pessoas precisam desenvolver a habilidade de se comunicar e colabora uma com as outras.
4- ser criativo e solucionar problemas: as organizações esperam que as pessoas descubram por si mesmas como aprimorar o trabalho e torna-lo mais ágil.

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Outra pergunta: Administração

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Administração, 15.08.2019 03:10
10) pode-se dizer que a logística reversa apresentou mais um sentido para o fluxo de materiais, o fluxo de retorno, mas que além disso esse conceito agregou à gestão empresarial: alternativas: a) características voltadas à informatização dos processos e do uso de recursos financeiros. b) ferramentas de gestão de estoque e otimização da cadeia produtiva. c) características voltadas à gestão de informações e seu impacto sobre a relação empresa/cliente. d) características voltadas para a otimização dos processos de compra e venda. e) características voltadas para a otimização dos processos e do uso de recursos naturais.
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Administração, 16.08.2019 14:14
As quatro fases da globalização - primeira fase​
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Administração, 16.08.2019 15:07
Aconstrução de um cenário que represente os modelos reais, permitindo a reprodução do cotidiano, é o que podemos chamar de:
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Administração, 16.08.2019 18:17
Enunciado: observamos de acordo com nossos estudos, que as trocas estão fortemente correlacionadas com a origem da divisão do trabalho e que uma das limitações é a própria extensão do mercado. quando este é muito restrito, ninguém se sente disposto a dedicar-se completamente a uma única tarefa, pois não consegue trocar todo o excedente do seu trabalho, de que não necessita, pelo excedente da produção dos outros homens, em que está interessado. o problema econômico está centralizado no fato de que os recursos disponíveis ao homem para produzir bens e serviços são limitados, escassos, mas a necessidade ou desejo desses bens e serviços varia e é insaciável. a ciência econômica procura resolver esse problema, atribuindo um grau de importância a cada necessidade e sugerindo a canalização dos recursos para a satisfação das necessidades mais . um indivíduo deve satisfazer suas necessidades, porém o alimento cotidiano e o lazer não têm a mesma importância. de que adianta o indivíduo andar vestido de acordo com a última moda se tem dificuldades em se alimentar? também não tem a mesma importância a necessidade de pagar a educação dos filhos e o desejo de comprar um carro. o dinheiro que um indivíduo dispõe serve para muita coisa quando é abundante. como, em geral, o dinheiro é escasso, é preciso utilizá-lo muito bem, para que seja suficiente para o mais importante, ao mesmo tempo em que se procura melhorar a situação. sob este contexto, defina e explique a relação das necessidades humanas com os limitados recursos escassos. comente também sobre a questão da produtividade, consumo restringido pelo poder aquisitivo e a questão do desemprego.
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As empresas conterrâneas podem ser dominadas como organizações do conhecimento e a aquisição de sabe...
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