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De acordo com hill e jones (2012 apud pardo, 2016), um objetivo é um estado futuro preciso e mensurável que uma empresa tenta atingir. o propósito de um objetivo é especificar com precisão o que deve ser feito, caso a empresa queira cumprir sua missão e sua visão. para os autores, os objetivos bem formulados possuem quatro características. nesse contexto, analise as afirmativas abaixo sobre os objetivos organizacionais.

i – são precisos e mensuráveis, que dão aos gestores um padrão para medir e avaliar o desempenho.
ii – dizem respeito a questões cruciais e, para manter o foco, os gestores devem escolher um número limitado de objetivos principais para avaliar o desempenho da empresa.
iii – são desafiadores, mas realistas, que dão aos funcionários um incentivo para buscar maneiras de melhorar as operações de uma organização.
iv – o tempo não é considerado relevante para a definição dos objetivos.

é correto o que se afirma em:

alternativas

ii e iii, apenas.

i e iv, apenas.

iii e iv, apenas.

i, ii e iii, apenas.

ii e iv, apenas.

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Outra pergunta: Administração

question
Administração, 15.08.2019 00:55
Razões para a separação das 13 colônias​
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question
Administração, 15.08.2019 04:30
Estamos vivendo a era do cliente individual e, “assim como o marketing de massa foi a solução no século passado para levar o maior número possível de produtos para o maior número imaginável de clientes, o marketing de relacionamento na atualidade privilegia a interação com seu cliente, com o objetivo de desenvolver, especialmente para ele, um conjunto de valores que levarão à satisfação e longevidade do seu relacionamento com a empresa”. (madruga, 2010, p. 20). aponte a alternativa que define marketing de relacionamento. escolha uma: a. o marketing de relacionamento se define na criação de benefícios da empresa para o cliente, voltado para o produto. no marketing de relacionamento não há necessidade de analise de necessidades e desejos do consumidor, basta o produto ter qualidade. b. o marketing de relacionamento concentra suas ações em seus produtos, garantindo um produto de qualidade e disponível ao mercado ao alcance do cliente no tempo desejado. c. marketing de relacionamento é concentrar os esforços em negócios lucrativos visando a geração de renda para a empresa, não levando em consideração o processo de construção de fidelidade do consumidor. d. o marketing de relacionamento se define após a identificação de valores e necessidades dos clientes e uma vez construído não necessita de investimentos, devido o cliente já está fidelizado. e. a empresa pode desenvolver marketing de relacionamento para os clientes na criação de valores, sendo como marketing de massa, marketing por segmentos e marketing individual com o objetivo de atrair, manter e realçar o relacionamento com o cliente.
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question
Administração, 15.08.2019 04:20
No caso das 28 pessoas ainda desaparecidas no desastre de brumadinho, como se dá o termino da pessoa natural? explique como se justifica tal situação perante o ordenamento jurídico.
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question
Administração, 15.08.2019 03:41
Uma empresa espera ter ganhos disponíveis para os acionistas ordinários (lucro líquido menos dividendos preferenciais) de r$ 1.000.000 no próximo ano. a empresa planeja pagar 50 por cento dos ganhos disponíveis em dividendos em dinheiro. se a empresa precisa ter uma estrutura de capital alvo de 40 por cento de dívida, 20 por cento de ações preferenciais e 40 por cento de ações ordinárias, que orçamento a empresa poderia suportar sem emitir novas ações ordinárias? escolha uma: a. r$ 2.500.000 b. r$ 1.250.000 c. r$ 1.600.000 d. r$ 800.000
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De acordo com hill e jones (2012 apud pardo, 2016), um objetivo é um estado futuro preciso e mensurá...
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