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Administração, 26.05.2021 21:50 clara2018

Em quantos pagamentos trimestrais de $ 11.400,50 podemos liquidar um financiamento de $ 100.000 à taxa de 3,228% ao mês?

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Administração, 15.08.2019 00:56
Aempresa xfk é desenvolvedora de um buscador de preços de produtos na internet, e em sua plataforma está utilizando cruzamentos estatísticos, para não apenas apresentar as informações exatas da busca, mas relacionar em campos específicos também outros possíveis interesses dos consumidores, utilizando para isso o cruzamento das informações do próprio usuário, com informações de outros usuários que realizaram as mesmas buscas. a vantagem competitiva da aplicação desenvolvida pela xfk, é que ela automaticamente vai aprendendo mais sobre cada usuário, garantindo um melhor retorno de negócios. o trecho está referenciando a utilização de qual tipo de tecnologia: a análise visual b mineração de dados c inteligência artificial d conhecimento virtual e banco de dados virtual
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Administração, 15.08.2019 03:04
Uma vez definida a política de crédito, deve-se buscar “calibrar” sua aplicação, pensando pelo lado da rigidez ou liberalidade. o que quero dizer com isso é que políticas rígidas demais abrem mão da rentabilidade em favor da segurança. no segundo caso, busca-se ganhar em rentabilidade na carteira de crédito, por meio de um risco calculado de possibilidade de inadimplência. ​pardo, paulo. gestão de riscos. maringá-pr.: unicesumar, 2018. neste contexto, analise as afirmações a seguir sobre como a empresa ou os analistas devem se comportar com relação à concessão de crédito. alternativas alternativa 1: os analistas de crédito devem realizar análises tanto qualitativas e quantitativas. alternativa 2: a análise qualitativa possibilita analisar numericamente os efeitos dos riscos nos objetivos gerais do projeto. alternativa 3: uma política rígida de crédito promove o aumento das receitas da empresa, bem como uma redução das perdas com clientes inadimplentes. alternativa 4: a análise quantitativa possibilita uma análise subjetiva com o propósito de priorizar riscos a partir da probabilidade de impacto medida durante a análise dos riscos. alternativa 5: a análise quantitativa possibilita o analista ter as respostas necessárias num processo de análise de concessão de crédito, pois possibilita a avaliação de qualidade dos dados sobre os riscos.
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Administração, 16.08.2019 16:49
Quantas vezes o operador de caixa tem que conferir o dinheiro quando não está batendo com o relatório do computador?
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Administração, 16.08.2019 20:34
Émuito comum empresas prestarem serviços em diferentes localidades daquela em que estão alocadas e crescerem a ponto de necessitarem se realocarem definitivamente. isso causa a necessidade a mudança de trabalhadores para o novo local de trabalho, implicando novo local de domicílio para o trabalhador. isso implica em direitos e deveres por parte do empregador e do empregado. veja os casos a seguir: i. caso i: josé recebeu a oferta de uma vaga na filial da empresa onde trabalha localizada em outra cidade da atual onde reside. ele ocupará o mesmo cargo do que o atual por tempo determinado, apenas para treinamento da nova equipe, porém a cidade onde estará alocado implicará gastos com aluguel e deslocamento. essa era uma cláusula prevista em seu contrato. ii. caso ii: marcos é motorista rodoviário e trabalha realizando viagens de ônibus e se desloca por diferentes cidades. iii. caso iii: luis é líder sindical no abc paulista e recebeu uma proposta de emprego no nordeste, o que implica sua ausência nas reuniões do sindicato ao qual pertence. ele aceitou voluntariamente o cargo. sobre os casos acima e sobre as determinações legais em caso de transferência, é correto afirmar: escolha uma: a. josé possui direito de adicional por se tratar de uma transferência provisória. ele terá o direito de receber 25% sobre o valor de seu salário. b. marcos possui o direito de receber o adicional por transferência umas vez que seu trabalho implica gastos com hospedagem e alimentação nas localidades pelas quais transita. c. caso josé receba uma promoção no trabalho e ela for aceita na nova localidade, o direito ao adicional por transferência será mantido por prazo determinado a partir de acordo previamente estabelecido. d. luís poderá assumir o cargo na nova localidade sem perder o seu cargo de líder sindical, uma vez que é resguardado seu emprego enquanto vinculado como trabalhador do sindicato. e. josé não possui direito ao adicional, pois seu trabalho será de caráter provisório, portanto, seus gastos serão temporários.
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