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Administração, 16.09.2016 20:34 ivansouza63

I. na busca das tecnologias emergentes as empresas depositam nelas uma expectativa de desempenho superior da atual. porque ii. rompe com o paradigma imposto ou oferece um nível de rentabilidade melhor ao negócio e aos seus clientes. a respeito dessas assertivas, assinale a opção correta.

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Outra pergunta: Administração

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Administração, 25.10.2018 10:20
Acomunicação organizacional apresenta em sua essência, ainda que de maneira implícita, funções gerais e especificas, as quais são exploradas pelos profissionais de comunicação e pelos demais profissionais atuantes nas diversas modalidades de divisões administrativas e/ou consultorias que assumem a responsabilidade de gerenciar as áreas da comunicação empresarial. adaptado do material didático da unidade 3: comunicação administrativa, interna e institucional, seção 2: estratégias e objetivos de comunicação; autor renato de faria cavalheiro, acessado em 31/07/2018. analise as sentenças a seguir, em relação às funções exercidas pelas ações de comunicação organizacional: i – as funções gerais e especificas podem sofrem influência do planejamento estratégico da organização. ii – para que as funções gerais e especificas exerçam seus papeis, dependerá do tipo de processo comunicacional. iii – o conjunto de funções gerais e especificas é atrelado apenas ao microambiente da organização. iv – tanto as funções gerais quanto as especificas demonstram relevância para a comunicação integrada organizacional. v – as funções gerais e especificas da comunicação empresarial precisam de atenção constante por parte de todo os profissionais envolvidos nessa área. agora, assinale a alternativa correta: escolha uma: a. apenas as afirmativas iii e iv estão corretas. b. apenas as afirmativas i, ii e iv estão corretas. c. apenas as afirmativas i, iv e v estão corretas. d. as afirmativas i, ii, iii, iv e v estão corretas. e. apenas as afirmativas i e iii estão corretas.
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question
Administração, 16.09.2019 22:50
3) escolha a alternativa correta sobre a gestão de pessoas. alternativas: a) é uma área das organizações muito sensível, contingencional e situacional. b) é uma área das organizações menos sensível, situacional, não depende das contingências. c) é uma área das organizações muito sensível, não depende das contingências e situações. d) é uma área das organizações menos sensível, contingencional e pouco dependente da situacional. e) é uma área das organizações menos sensível, contingencional e situacional e independente.
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question
Administração, 23.05.2018 19:51
Administrando a diversidade nas empresasnão adianta! as pessoas não são iguais às outras e diversas práticas empresariais de sucesso mostram que ter profissionais com pensamentos e ideologias variadas pode se tornar um diferencial competitivo fora de série. o desafio, então, está em gerenciar essa diversidade.disponível em: < acesso em: 19 abr. 2018.​aprendemos que as organizações que nos cercam são de diferentes tamanhos (pequenas, médias e grandes), bem como que cada uma dessas organizações apresentam graus de complexidades distintos. em boa parte das vezes, esse grau de complexidade está concentrado no quesito “diversidade de pessoas”.costa, w. de s. da. gestão de pessoas e desenvolvimento de equipes. maringá: unicesumar, 2017.a partir do contexto apresentado, avalie as afirmativas que se seguem: i. de modo geral, as organizações podem ser conceituadas como: constituição organizada de um conjunto de pessoas que visam objetivos comuns.ii. é extremamente difícil, no âmbito das organizações, lidar com o quesito diversidade de pessoas (modo de ser e estar, valores, princípios, desejos, sonhos e entre outros).iii. a área que, hoje, denomina-se administração de recursos humanos, já foi denominada, no passado, como gestão de pessoas.iv. inúmeras empresas, atualmente, empregam o termo administração de recursos humanos em substituição ao termo gestão de pessoas. isso, para ressaltar que as pessoas que trabalham em um organização são apenas um recurso, como tantos outros.é correto o que se afirma em: alternativasalternativa 1: i, apenas.alternativa 2: i e ii, apenas.alternativa 3: i e iii, apenas.alternativa 4: ii e iv, apenas.alternativa 5: iii e iv, apenas.
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Administração, 16.09.2019 22:47
Steve blank, empreendedor serial do vale do silício e professor da universidade de berkeley, define startup como um grupo de pessoas à procura de um modelo de negócios repetível e escalável, trabalhando em condições de extrema incerteza (mendes, 2017). com base no texto, explique se toda empresa nova pode ser uma startup, considerando as características como modelo de negócio, repetível, escalável e ambiente de incerteza. justifique sua resposta.
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