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Administração, 16.12.2020 19:50 pohameeeeu

O Brasil é um país considerado em desenvolvimento, o que faria ele se tornar realmente desenvolvido?

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Administração, 15.08.2019 06:19
Oassédio moral é a exposição frequente do empregado a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho. este tipo de assédio faz com que a vítima fique desestabilizada emocionalmente, muitas vezes adoecendo e se afastando do trabalho. é uma questão complicada na empresa, pois, além de desdobramentos legais, destrói um bom clima organizacional. são exemplos de assédio moral: a preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, atuar sempre no âmbito da lei. b preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, justificativa enganosa sobre produtos e serviços. c preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, assédio sexual. d preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, venda paralela.
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Administração, 16.08.2019 13:58
Asociedade do conhecimento trouxe a evolução da tecnologia, esta evolução está influenciando também em nossas carreiras profissionais. em relação ao nosso futuro profissional podemos dizer que: escolha uma: a. existem sinais, de que futuramente, os jovens, que estão no ensino médio hoje, mudem com frequência de empresa onde trabalham e nunca de ocupação.b. para não termos problemas na era do conhecimento, as devem continuar ensinando de forma tradicional.c. para não termos problemas na era do conhecimento, o melhor é ficarmos estagnados sem buscar novos conhecimentos.d. existem sinais, de que futuramente, os jovens, que estão no ensino médio hoje, mudem de ocupação (ou profissão) umas cinco vezes ao longo da vida.e. talvez no futuro, profissionais não tenhamos mais empregos formais – todo mundo vai trabalhar na cultura de subsistência, plantando para ter o que comer.​
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Administração, 16.08.2019 15:07
Aconstrução de um cenário que represente os modelos reais, permitindo a reprodução do cotidiano, é o que podemos chamar de:
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Administração, 17.08.2019 02:32
Para herzberg, os fatores que determinam a motivação são a realização, o reconhecimento, o trabalho em si, a responsabilidade e o crescimento. em outra dimensão estão os fatores que determinam a desmotivação, quando não são atendidos de acordo com as expectativas dos empregados, ou fatores de higiene. é pertinente, então, afirmar que:
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O Brasil é um país considerado em desenvolvimento, o que faria ele se tornar realmente desenvolvido?...
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