subject
Administração, 04.12.2019 00:31 alexandre704

Os gerentes de projetos devem comunicar os relatórios de desempenho (reportar o desempenho do projeto), o que muitas vezes se torna um ponto crítico, já que pode mostrar a fragilidade de um grupo ou a expertise de outros. por isso, o gerente deve usar sua habilidade de comunicação para expor estes indicadores sem inferir ou mostrar culpados ou exagerar nos elogios de outros. por intermédio desses relatos será possível que o time, juntamente com o gerente de projetos, tenha dados mais corretos para a tomada de decisão. analise as afirmativas a seguir: i - o objetivo dos relatórios é comunicar o estado atual do projeto para toda a equipe, abrindo espaço para que todos os envolvidos proponham soluções e ajustes sobre os desvios identificados. ii - os relatórios de desempenho devem ser condensados e conter as informações que realmente façam a diferença para os níveis hierárquicos. iii - um relatório de desempenho pode ser apresentado em vários formatos: textos, gráficos, mistos entre textos e gráficos, ou e-mails. iv - o relatório de desempenho (progresso) é o único tipo de relatório que existe em um processo de comunicação. agora, assinale a alternativa que apresenta a correta: escolha uma:

Respostas
Respostas: 3

Outra pergunta: Administração

question
Administração, 15.08.2019 00:56
Aempresa xfk é desenvolvedora de um buscador de preços de produtos na internet, e em sua plataforma está utilizando cruzamentos estatísticos, para não apenas apresentar as informações exatas da busca, mas relacionar em campos específicos também outros possíveis interesses dos consumidores, utilizando para isso o cruzamento das informações do próprio usuário, com informações de outros usuários que realizaram as mesmas buscas. a vantagem competitiva da aplicação desenvolvida pela xfk, é que ela automaticamente vai aprendendo mais sobre cada usuário, garantindo um melhor retorno de negócios. o trecho está referenciando a utilização de qual tipo de tecnologia: a análise visual b mineração de dados c inteligência artificial d conhecimento virtual e banco de dados virtual
Respostas: 1
question
Administração, 15.08.2019 00:29
Até a o final da primeira revolução industrial predominava a pequena empresa familiar como forma de organizar a produção ainda pouco mecanizada. somente a partir da segunda revolução industrial, o pensamento estratégico começou a ser aplicado nas organizações de forma sistematizada.alguns aspectos ocorridos na segunda revolução industrial estão diretamente relacionados ao início da aplicação do pensamento estratégico. com base nesse contexto, avalie as afirmações a seguir.i. a ampliação dos mercados levou ao desenvolvimento das grandes empresas.ii. o acesso a máquinas de maior produtividade proporcionou maior competitividade a pequena empresa familiar.iii. o aumento da capacidade de produção e os novos meios de transportes contribuíram para a formação dos mercados de massa.​
Respostas: 2
question
Administração, 15.08.2019 00:00
Aantiga abordagem de "administração de pessoal" evoluiu ao longo do tempo para uma abordagem contemporânea de "gestão estratégica de pessoas". qual é a característica mais marcante desta transformação? a necessidade de informatizar registros de ponto e folha de pagamento. a mesma percepção de que recursos humanos são fatores de produção. as pessoas eram recursos e agora são capital humano, necessitando de maior controle. na administração de pessoal a função era exercida por outros departamentos.incorreto a compreensão de que as pessoas se constituem como ativos estratégicos.
Respostas: 2
question
Administração, 14.08.2019 23:48
Quem foi o segundo presidente do brasil? ​
Respostas: 2
Você sabe a resposta certa?
Os gerentes de projetos devem comunicar os relatórios de desempenho (reportar o desempenho do projet...
Perguntas
question
Biologia, 01.03.2016 02:22
question
Matemática, 12.12.2015 21:36
question
Matemática, 01.06.2016 01:03
question
Biologia, 04.09.2016 21:33
question
Matemática, 20.05.2016 14:10
Perguntas no site: 20204784