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Administração, 31.08.2020 21:14 alice4349

Por que o núcleo da terra funciona como um grande imã?​

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Administração, 15.08.2019 00:10
Apartir da década de 1980, o sistema produtivo brasileiro passou por importante alteração. o modelo econômico, antes baseado em produção industrial, passou a ser baseado em serviços. essa alteração produziu também alterações nas estruturas das organizações, atendendo a um movimento estratégico assinale com vou f as alterações ocorridas. i) ( ) a descentralização das responsabilidades. ii) ( ) o surgimento da computação cognitiva. iii) ( ) o staff passa a desenvolver papéis estratégicos, como a criação e disseminação do conhecimento. iv) ( ) substituição da mão de obra por robôs. v) ( ) o achatamento dos níveis da estrutura organizacional, a redução dos níveis do staff. alternativas: a) v-f-f-f-v. b) f-f-v-v-v. c) v-v-v-f-f. d) f-v-f-f-f. e) v-f-v-f-v.
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Administração, 15.08.2019 06:19
Oassédio moral é a exposição frequente do empregado a situações humilhantes e constrangedoras no ambiente de trabalho. este tipo de assédio faz com que a vítima fique desestabilizada emocionalmente, muitas vezes adoecendo e se afastando do trabalho. é uma questão complicada na empresa, pois, além de desdobramentos legais, destrói um bom clima organizacional. são exemplos de assédio moral: a preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, atuar sempre no âmbito da lei. b preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, justificativa enganosa sobre produtos e serviços. c preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, assédio sexual. d preconceitos, vigilância excessiva no local de trabalho, venda paralela.
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Administração, 16.08.2019 22:48
As inovações tecnológicas prometem substituir a mente humana nas diferentes atividades profissionais, colocando máquinas inteligentes no lugar das pessoas. por outro lado, algumas são insubstituíveis e têm sido muito valorizadas em um mundo em mudança acelerada.. as chamadas soft skills, ou competências pessoais – não técnicas – ganham espaço apresentando características que  fazem parte do profissional do futuro em qualquer área. são elas: i - habilidade de comunicação e expressão; ii - flexibilidade e capacidade de adaptação a diferentes cenários; iii - capacidade de fazer conexões e solucionar problemas; iv - trabalho em equipe; v - criatividade e pensamento inovador; está correto o que se afirma em: escolha uma: a. i, ii, iii, iv e v.b. i, ii e iii.c. iii, iv e v.d. i, ii, iii e iv.e. ii, iii, iv e v.​
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Administração, 16.08.2019 22:35
Um novo gestor precisou assumir a diretoria de marketing da empresa “melhorias inovação”, tendo em vista que a organização está crescendo e precisa ter seus principais departamentos bem estruturados. esse é um novo cargo e o gestor vai contar com uma série de desafios, pois ele precisa conseguir comunicar adequadamente a marca “melhorias inovação” dentro do ambiente tecnológico. para isso ele precisa gerenciar de forma eficaz a comunicação de marketing. baseando-se no caso apresentado e nos estudos sobre o gerenciamento da comunicação de marketing, analise as afirmativas a seguir. i. o processo de integração deverá ser uma medida necessária e para que a “melhorias inovação” consiga alcançar ações de marketing mais eficazes. ii. qualquer uma das ferramentas que se utilize, deverá ter um conteúdo que desperte o interesse de seu público. iii. como principal público alvo a “melhorias inovação” tem o público do setor tecnológico, assim, será preciso dispensar ações na internet, pois ela é uma ferramenta secundária dentro desse público. é correto o que se afirma em: alternativas alternativa 1: i, apenas. alternativa 2: iii, apenas. alternativa 3: i e ii, apenas. alternativa 4: ii e iii, apenas. alternativa 5: i, ii e iii.
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