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Administração, 09.12.2019 17:33 mickablack09

Sobre o conceito de cargos, pode-se dizer: i- uma estrutura informal representada no relacionamento hierárquico entre um dos níveis de funções e que é demonstrada no organograma de uma organização; ii- uma estrutura informal que representa o relacionamento entre chefe e empregado em diversos contatos e níveis de amizade e que são demonstrados no organograma de uma organização; iii- uma estrutura formal representada entre diversos níveis de funções os quais são demonstrados no organograma de uma organização. é correto o que se afirma apenas em: a) i b) iii c) i e ii d) i e iii e) ii e iii

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Outra pergunta: Administração

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Administração, 15.08.2019 00:53
Aempresa xfk possui profissionais atuando em diversos pontos do país, e para isso precisa do compartilhamento de diversos documentos que são utilizados e editados de modo comum por esses usuários. para isso, ela utiliza uma ferramenta de armazenamento, que permite seu acesso remoto através da internet, sem a necessidade dessa empresa manter meios físicos instalados para isso. a ferramenta de armazenamento comentada no caso acima, está sendo usada como: a data center b link de acesso c link e servidor d cpd ou servidor e nuvem ou cloud
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Administração, 15.08.2019 02:58
Arepública brasileira atendia aos enteresses do povo ? ​
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Administração, 15.08.2019 01:50
(fgv 2017/sepog-ro - adaptado) uma máquina copiadora x faz 20% mais cópias do que uma outra máquina y, no mesmo tempo. se a máquina y faz 100 cópias em uma hora, quanto tempo a máquina x faz 100 cópias? alternativas
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Administração, 16.08.2019 14:08
Ohomem ao passar por experiências e adquirir novos conhecimentos acaba por construir projetos que podem orientar ações futuras, de onde se depreende que o homem não é somente espectador, ele age, reage, constrói, destrói, ou seja, ele é parte integrante do contexto em que convive e também tem o poder de transformá-lo. nos dias atuais, o mundo globalizado, os avanços tecnológicos e a competição empresarial trazem um grande desafio para o empreendedor, que como ser humano, deseja transformar o contexto em que está inserido. esse desafio é (a) possuir um tipo de perfil diverso daquele necessário ao seu trabalho. (b) passar por novas experiências e adquirir novos conhecimentos técnicos. responder adequadamente ao estímulo externo que o afeta. (c) estar apto e qualificado para o mercado de trabalho e comprometido com o seu próprio crescimento profissional. (d) estabelecer relações interpessoais e transformações dinâmicas e contínuas com as pessoas que estão à sua volta.
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Sobre o conceito de cargos, pode-se dizer: i- uma estrutura informal representada no relacionamento...
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