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Matemática, 07.08.2021 17:20 FerSilva2403

O currículo é um instrumento, geralmente, utilizado como primeiro contato em um processo de recrutamento e seleção. No entanto, muitos currículos são reprovados no início do processo por não corresponder ao perfil da vaga ou pela ineficácia da elaboração. Em uma certa empresa, as analistas de RH analisaram os currículos de 150 candidatos e concluíram que: 78 já trabalharam como caldeireiro; 65 já trabalharam como soldador; 17 nunca trabalharam como caldeireiro ou soldador. Diante disso, quantos candidatos já trabalharam como caldeireiro e soldador? * 8
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