Apedagogia empresarial é a parte da pedagogia aplicada às relações existentes em uma empresa, independente de seu porte, com vistas a gerar mudanças no comportamento de seus integrantes, de modo a melhorar a atuação profissional, pessoal, familiar e interpessoal. luiza, recém-formada em pedagogia foi contratada por uma empresa multinacional com um bom salário. nesse novo trabalho luiza atuará no departamento de rh da organização e terá algumas responsabilidades como:

i. estabelecer uma metodologia de integração de novos funcionários, apresentando as informações necessárias sobre a organização e sobre a função e tarefas que o funcionário terá de desenvolver.

ii. avaliar o desempenho do profissional e planejar o lançamento de novos produtos e serviços no mercado.

iii. planejamento das estratégias comerciais da empresa traçando metas de vendas e organizar treinamentos.

iv. planejar a organização de palestras e cursos para a equipe, trabalhando qualquer tipo de tema visando à felicidade de todos os colaboradores e a distribuição correta dos produtos da empresa cuidando inclusive dos fornecedores da organização.

v. acompanhamento do desenvolvimento profissional do funcionário, verificando seu desempenho e viabilizando novos cursos em sua carreira.

vi. estratégias de formação de preços visando à relação custo benefício do produto para o cliente.

estão corretas as afirmativas:

i e v

i, iii, iv e v

ii, iv e v

i, ii e vi

i e iv

deficiência física – alteração completa ou parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as que não produzam dificuldades para o desempenho de funções;

deficiência auditiva – perda bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (db) ou mais, aferida por audiograma nas freqüências de 500hz, 1.000hz, 2.000hz e 3.000hz;

deficiência visual – cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; a baixa visão, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica; os casos nos quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que 60o; ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições anteriores

deficiência mental – funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais áreas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicação; b) cuidado pessoal; c) habilidades sociais; d) utilização dos recursos da comunidade; e) saúde e segurança; f) habilidades acadêmicas; g) lazer; e h) trabalho;

deficiência múltipla – associação de duas ou mais deficiências.

numa simples leitura, percebe-se que os conceitos são incompatíveis e apenas um deverá prevalecer.